Treino de entrevista com IA
Treino de entrevista com IA: um entrevistador que conversa com você e aprofunda
Uma entrevista falada em uma sala de videochamada: o entrevistador pergunta em voz alta, faz perguntas de acompanhamento sobre o que você diz, e você responde por voz ou pelo chat. No final, você recebe um relatório no estilo de um processo seletivo que cita suas próprias palavras.
- 20 créditos grátis para começar, sem cartão
- Entrevista de conversa ou de programação
- Entrevistas em 50 idiomas
Última atualização:
Um exemplo encenado, da configuração ao relatório.
Como funciona
Da configuração ao relatório em três passos
Leva menos de um minuto para começar, e seu relatório fica pronto poucos segundos depois da chamada.
- 1
Configure
Escolha uma entrevista de conversa ou de programação, digite o cargo e escolha seu nível, seu entrevistador, a duração e o idioma. Em uma entrevista de conversa, adicione a descrição da vaga ou seu currículo, se quiser.
- 2
Entre na chamada
A sala de espera testa seu microfone primeiro, e a câmera é opcional. O entrevistador faz uma pergunta por vez, em voz alta; você responde por voz ou pelo chat, com legendas e transcrição ao lado.
- 3
Leia o relatório
Quando o tempo acaba, o entrevistador encerra a chamada. Poucos segundos depois, seu relatório fica pronto: um veredito, uma nota de 0 a 100 e o ponto que você deve corrigir primeiro.
Fones de ouvido funcionam melhor.
Respostas ensaiadas não bastam
Perguntas de acompanhamento sobre o que você realmente disse
As perguntas não são uma lista fixa. Quando uma resposta fica genérica, o entrevistador pede um exemplo, números ou o seu papel; depois de uma resposta forte, ele segue em frente. É esse o momento que derruba as pessoas em entrevistas reais.
- Respostas vagas recebem pedidos de exemplos, números e trade-offs
- As perguntas vão mais fundo para cargos sênior
- Sem feedback nem respostas-modelo durante a chamada, como numa entrevista real: eles vêm no relatório
Para engenheiros de software
Uma entrevista de programação em um editor de verdade, com testes de verdade
Escolha Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++ ou Go, uma dificuldade e 20, 30 ou 45 minutos. O entrevistador passa um problema de um banco de 40, pergunta como você o abordaria e fica em silêncio enquanto você programa e pensa em voz alta. Execute seu código nos exemplos, envie para os testes ocultos e depois discuta complexidade e casos extremos, como em uma etapa real.
- O editor que roda por trás do VS Code, em seis linguagens de programação
- Dicas quando você pede ou trava, das menores para as maiores, nunca o código nem a solução completa
- Resolva um com tempo de sobra e o entrevistador pode passar para o próximo, até três em uma entrevista
- Um relatório com os testes aprovados, a sua complexidade ao lado da ideal, uma revisão de código e uma solução limpa
Feito para computador: um editor de código não é confortável no celular. Os problemas são escritos em inglês e turco; nos outros idiomas de entrevista, o problema aparece em inglês enquanto o entrevistador fala o seu idioma.
Relatório no estilo de um processo seletivo
Veja o veredito e o porquê, nas suas próprias palavras
Quando a entrevista termina, você é avaliado como um gestor de contratação faria: um veredito de “Contratar com certeza” a “Não contratar”, uma nota de 0 a 100 e uma avaliação em cinco critérios. Ao lado de cada nota está a frase que você disse, para você ver em que ela se baseia.
- Conteúdo, estrutura, clareza, domínio técnico e comunicação
- “Corrija isto primeiro”: a mudança que mais ajudaria na sua próxima entrevista
- Feedback e uma resposta mais forte para cada pergunta
- Suas entrevistas ficam na sua conta: repita a mesma e veja se o veredito muda
Quer uma segunda opinião? Peça ao Claude ou ao ChatGPT para revisar o relatório com você: conectá-los é grátis e nunca gasta créditos.
Feito para você
Ajuste ao seu cargo, ao seu nível e à vaga
Em uma entrevista de conversa, escolha o que uma entrevista real para essa vaga cobriria. O entrevistador monta as perguntas a partir disso, e o relatório cobra de você o nível que você escolher.
Cargo e nível
Qualquer cargo que você digitar, em um de seis níveis, de Estágio a Principal. As perguntas e a régua do relatório acompanham o nível: fundamentos para júnior, trade-offs e impacto para cargos sênior.
O que cobrir
Técnica, comportamental, design de sistemas ou situacional: escolha até as quatro, e o entrevistador alterna entre elas.
A descrição da vaga
Cole a descrição, com a empresa se quiser, e o entrevistador pergunta sobre o que essa vaga exige.
Seu currículo
Ative “Usar meu currículo” e o entrevistador pergunta sobre a sua própria experiência. Ele lê o currículo da Personalização ou o do Estúdio de currículo.
Configurar a personalizaçãoSeu entrevistador
Acolhedor para uma primeira rodada, Padrão como um gestor de contratação típico, ou Exigente, um avaliador rigoroso que cobra números e trade-offs.
Duração e idioma
10, 20 ou 30 minutos, em qualquer um dos 50 idiomas. O entrevistador fala e ouve nesse idioma, e o relatório é escrito nele.
Plano de treino
Como você deve treinar antes de uma entrevista?
Com entrevistas curtas espalhadas por alguns dias. Faça uma, leia o relatório, trabalhe no ponto “Corrija isto primeiro” e repita a mesma entrevista; veja como sua nota e o veredito mudam.
- 1
Cerca de uma semana antes: cole a descrição da vaga e faça uma entrevista de 10 minutos com o entrevistador Acolhedor.
- 2
No relatório, leia sua nota mais baixa na avaliação e o ponto “Corrija isto primeiro”; reconstrua as respostas mais fortes com suas próprias palavras.
- 3
Repita a mesma entrevista e veja como o veredito muda.
- 4
Nos últimos dias, faça uma rodada de 20 a 30 minutos com o entrevistador Exigente, para a entrevista real trazer menos surpresas.
Preços
Quanto custa o treino de entrevista?
Uma entrevista simulada custa 1 crédito por minuto, do mesmo saldo da ajuda ao vivo, então uma entrevista de 20 minutos usa 20 créditos. Contas novas começam com 20 créditos grátis, sem cartão. Treina com frequência? O plano mensal tem o melhor custo-benefício.
- 20 créditos grátisAo se cadastrar. Sem cartão.
- 1 crédito = 1 minutoAjuda ao vivo na entrevista e entrevistas simuladas
- 5 créditos por usoTodas as outras ferramentas de IA: análise de currículo, fotos profissionais, PDFs de currículo
Sempre grátis: o criador de currículo e as verificações ATS, a Personalização, as perguntas de entrevista e a conexão com Claude e ChatGPT.
Pro
Melhor custo-benefícioUS$ 39,99 por mês
- 900 créditos por mês
- Cancele quando quiser
Unlimited
US$ 89,99 por mês
- Uso ilimitadoTodas as ferramentas, sem contar créditos
- Cancele quando quiser
Pacotes de créditos
A partir de US$ 14,99, pagamento único
- 60, 180 ou 360 créditos
- Os créditos dos pacotes nunca expiram
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes sobre o treino de entrevista
Ainda com dúvidas? Pergunte o que quiser.
Fale conosco- O que o relatório mostra Uma resposta avaliada de um relatório, como a entrevista é julgada e como ela se compara a treinar com o ChatGPT ou com um amigo.
- Perguntas para o seu cargo Perguntas de entrevista comuns por cargo, agrupadas por tipo, com roteiros de respostas fortes.
- Ajuda ao vivo na chamada real Quando a entrevista chegar, o assistente ao vivo ouve e mostra uma resposta curta na sua tela. Contas novas ganham 20 créditos grátis.
Experimente sua primeira entrevista de graça.
Contas novas ganham 20 créditos grátis, sem cartão: o suficiente para um entrevistador que pergunta em voz alta e faz perguntas de acompanhamento, e depois um relatório no estilo de um processo seletivo, baseado nas suas próprias palavras.
Comece com uma entrevista simulada grátisTeste o assistente de entrevista ao vivo grátis