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YoodaAI

Verificador de currículo ATS

Verificador de currículo ATS que mostra o que corrigir

Envie seu currículo em PDF ou Word. A YoodaAI dá a ele uma nota de 0 a 100 do ponto de vista dos sistemas ATS e dos recrutadores, faz 8 verificações ATS e entrega uma lista de tarefas com sugestões de reescrita que você aplica com um clique.

Verificar meu currículoVeja o que o relatório mostra
  • 5 créditos por verificação; contas novas ganham 20 grátis
  • PDF ou Word, até 4 MB
  • Seu arquivo não é guardado

Última atualização:

Como funciona

O que é um verificador de currículo ATS?

Um verificador de currículo ATS lê seu currículo do jeito que um sistema de rastreamento de candidatos e um recrutador leriam, e aponta o que pode dar errado nessa leitura. O verificador da YoodaAI dá ao seu currículo uma nota de 0 a 100, faz 8 verificações ATS e lista o que corrigir primeiro, cada item com uma reescrita que você pode usar.

Os sistemas de rastreamento de candidatos separam cada currículo em campos, como nome, cargos, datas e competências, para que os recrutadores possam buscar e filtrar candidatos. Um currículo que é lido sem erros nesses campos, com um cargo claro, resultados e as palavras-chave certas, é visto; um currículo montado com colunas, tabelas ou uma imagem escaneada pode chegar embaralhado ou com campos vazios.

Como verificar seu currículo com a YoodaAI?

  1. 1

    Crie sua conta e abra “Analisar meu currículo” no Estúdio de currículo. Envie seu currículo em PDF ou Word de até 4 MB, ou use o currículo que você já enviou em Personalização.

  2. 2

    Você recebe a nota do seu currículo de 0 a 100, o que já funciona e uma lista de tarefas com o que corrigir, da mais importante para a menos importante, ao lado de 8 verificações ATS básicas.

  3. 3

    Abra cada item para ver como corrigir e aplique a reescrita sugerida com um clique. Depois, “Abrir no editor” leva seu currículo para o criador de currículo, onde você termina e baixa em PDF.

O relatório

O que o verificador de currículo ATS mostra?

Um só relatório, na ordem em que você precisa: a nota, o que manter e o que mudar.

  • Uma nota do currículo de 0 a 100

    Uma avaliação geral de como seu currículo se sairia em um ATS e depois diante de um recrutador, com um resumo curto do porquê.

  • O que já funciona

    Duas ou três coisas que o seu currículo faz bem, específicas dele, para você saber o que manter quando editar.

  • Uma lista de tarefas por ordem de importância

    De três a oito problemas concretos, como atribuições em vez de resultados, falta de cargo ou de resumo, datas inconsistentes ou informações que não cabem em um currículo.

  • Reescritas que você pode aplicar

    Para cada problema, como corrigir e uma reescrita no idioma do seu currículo. Quando um número ajudaria mas seu currículo não tem nenhum, ele deixa um marcador como [X%] em vez de inventar um.

  • 8 verificações ATS básicas

    As mesmas verificações que o criador de currículo faz: dados de contato, cargo desejado, resumo, experiência com datas, conquistas em tópicos, números, formação e pelo menos 5 competências.

  • Um aviso para PDFs escaneados

    Se o seu PDF não tem texto selecionável, como acontece com um escaneamento ou uma exportação de uma ferramenta de design, o relatório avisa: nós conseguimos ler com OCR, mas a maioria dos sistemas de recrutamento não consegue.

A nota

Como a nota do currículo é calculada?

A nota começa em 100 e perde pontos pelo que a análise encontra, em quatro partes. Cada parte pode tirar até os pontos indicados.

  1. Até 30 pontos

    Estrutura

    O que um ATS leria errado: seções fora de ordem, colunas, títulos ou dados de contato ausentes.

  2. Até 40 pontos

    Conteúdo

    Atribuições em vez de resultados, falta de números, resumo ou cargo vago ou ausente, verbos fracos.

  3. Até 15 pontos

    Escrita e consistência

    Ortografia, tempo verbal e nomes e datas escritos de formas diferentes.

  4. Até 15 pontos

    Foco

    Tamanho e informações irrelevantes ou pessoais, como foto, data de nascimento ou estado civil, a menos que seu país espere por elas.

A maioria dos currículos reais fica entre 45 e 80. Uma nota acima de 90 significa que a análise não encontrou nada importante para corrigir. A nota é um guia do que melhorar, não uma previsão da decisão de nenhum empregador.

As 8 verificações ATS ao lado da nota

  1. 1

    Dados de contato

    Seu nome, e-mail e telefone.

  2. 2

    Cargo desejado

    O cargo ao qual você está se candidatando, de preferência escrito como na vaga.

  3. 3

    Resumo profissional

    Pelo menos 80 caracteres: duas ou três frases sobre quem você é e o que faz.

  4. 4

    Experiência profissional com datas

    Pelo menos um cargo com título, empresa e data de início.

  5. 5

    Conquistas em tópicos

    Pelo menos duas linhas em um cargo. Cada linha vira um tópico.

  6. 6

    Resultados com números

    Um número em pelo menos um tópico, como “reduzi o tempo de carregamento em 40%”.

  7. 7

    Formação

    Um curso ou uma instituição de ensino.

  8. 8

    Pelo menos 5 competências

    As competências pedidas na vaga que você realmente tem.

Bom saber

O que um verificador de currículo ATS não consegue dizer?

Conheça os limites antes de confiar na nota.

  • Como o ATS de uma empresa está configurado

    Cada empresa configura seu sistema, como Workday, Greenhouse ou Lever, com filtros e perguntas eliminatórias próprios. Nenhum verificador enxerga essas configurações, nem o nosso.

  • O quanto você combina com uma vaga

    O verificador avalia seu currículo por si só, não em comparação com uma vaga. Para adaptá-lo a uma vaga, use as palavras do próprio anúncio para as competências e os cargos que você realmente tem.

  • Se você vai ser chamado para a entrevista

    Um currículo limpo e legível passa pela leitura automática e chega a uma pessoa. Entrar ou não na lista de finalistas ainda depende da sua experiência e dos outros candidatos.

Adapte seu currículo a uma vaga com o Claude ou o ChatGPT

Preços

Quanto custa o verificador de currículo ATS?

Cada verificação custa 5 créditos, cobrados só quando o relatório fica pronto. Contas novas ganham 20 créditos grátis ao confirmar o e-mail, sem cartão, o suficiente para as primeiras verificações. Criar e avaliar um currículo no criador é grátis.

  • 20 créditos grátisAo se cadastrar. Sem cartão.
  • 1 crédito = 1 minutoAjuda ao vivo na entrevista e entrevistas simuladas
  • 5 créditos por usoTodas as outras ferramentas de IA: análise de currículo, fotos profissionais, PDFs de currículo

Sempre grátis: o criador de currículo e as verificações ATS, a Personalização, as perguntas de entrevista e a conexão com Claude e ChatGPT.

  • Pro

    Melhor custo-benefício

    US$ 39,99 por mês

    • 900 créditos por mês
    • Cancele quando quiser

  • Unlimited

    US$ 89,99 por mês

    • Uso ilimitadoTodas as ferramentas, sem contar créditos
    • Cancele quando quiser

  • Pacotes de créditos

    A partir de US$ 14,99, pagamento único

    • 60, 180 ou 360 créditos
    • Os créditos dos pacotes nunca expiram

Ver todos os preços

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes sobre o verificador de currículo ATS

Ainda com dúvidas? Pergunte o que quiser.

Fale conosco

Cada verificação custa 5 créditos, cobrados só quando o relatório fica pronto; se a verificação falhar, nada é cobrado. Contas novas ganham 20 créditos grátis ao confirmar o e-mail, sem cartão, o que cobre as primeiras verificações. Depois disso, os créditos vêm de um pacote de créditos ou de um plano mensal.

Arquivos PDF e Word (.docx) de até 4 MB. Você também pode verificar o currículo que já enviou em Personalização, sem precisar enviá-lo de novo.

Sim. Se o seu PDF não tem texto selecionável, nós lemos com OCR e avisamos você, porque a maioria dos sistemas de recrutamento não consegue ler texto salvo como imagem. Antes de se candidatar, exporte seu currículo de um editor de texto como um PDF com texto selecionável.

Não. O arquivo é lido para a verificação e não é guardado, e nada do relatório fica salvo. Se você escolher “Abrir no editor”, seu currículo é copiado para o criador de currículo e só fica salvo quando você salvar.

Sim. Ele lê currículos em qualquer idioma e escreve as reescritas sugeridas no idioma do próprio currículo; o resto do relatório vem no idioma em que você usa a YoodaAI.

A nota é uma análise feita por IA com base em uma grade fixa de critérios: estrutura, conteúdo, escrita e foco, partindo de 100. Ela mostra o que melhorar, não o que o sistema de uma empresa vai decidir, porque cada empresa configura seu ATS de um jeito. As 8 verificações ATS básicas ao lado dela seguem regras fixas e dão sempre o mesmo resultado.

A nota ATS do criador avalia um currículo que você monta na YoodaAI em 8 critérios enquanto você digita, e é grátis. O verificador lê um currículo que você já tem, como arquivo, e acrescenta uma análise com IA: uma nota de 0 a 100, o que funciona e uma lista de tarefas com reescritas. Cada verificação custa 5 créditos.

Não no verificador, que avalia seu currículo por si só. Para adaptar seu currículo a uma vaga específica, conecte o Claude ou o ChatGPT à YoodaAI de graça e peça para ele reescrever o currículo do seu criador para essa vaga.

Sim. Aplique uma reescrita sugerida com um clique e depois escolha “Abrir no editor” para levar o currículo ao criador de currículo, onde a nota ATS é atualizada enquanto você edita. Criar é grátis; cada download em PDF custa 5 créditos.

Ou crie um novo currículo compatível com ATS

Guias

Veja do que seu currículo precisa antes de se candidatar

Envie seu currículo e receba uma nota de 0 a 100, o que funciona e o que corrigir, com reescritas que você pode aplicar. Contas novas ganham 20 créditos grátis, sem cartão.

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