Verificador de CV ATS
Verificador de CV ATS que te muestra qué corregir
Sube tu CV en PDF o Word. YoodaAI lo puntúa sobre 100 según cómo lo leerían un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y un reclutador, comprueba 8 criterios ATS y te da una lista de tareas con reescrituras que aplicas con un clic.
- 5 créditos por análisis; las cuentas nuevas reciben 20 gratis
- PDF o Word, hasta 4 MB
- Tu archivo no se guarda
Última actualización:
Cómo funciona
¿Qué es un verificador de CV ATS?
Un verificador de CV ATS lee tu CV como lo leerían un sistema de seguimiento de candidatos y un reclutador, y te señala dónde podría fallar. El verificador de YoodaAI puntúa tu CV sobre 100, comprueba 8 criterios ATS y te dice qué corregir primero, cada punto con una reescritura que puedes usar.
Los sistemas de seguimiento de candidatos reparten cada CV en campos, como tu nombre, tus puestos, las fechas y las habilidades, para que los reclutadores puedan buscar y filtrar candidatos. Un CV que encaja sin problemas en esos campos, con el puesto bien claro, resultados y las palabras clave adecuadas, aparece en las búsquedas; uno hecho con columnas, tablas o una imagen escaneada puede llegar desordenado o con campos vacíos.
¿Cómo se revisa un CV con YoodaAI?
- 1
Regístrate y abre «Analizar mi CV» en el Estudio de CV. Sube tu CV en un archivo PDF o Word de hasta 4 MB, o usa el CV que ya añadiste en Personalización.
- 2
Recibes la puntuación de tu CV sobre 100, lo que ya funciona y una lista de tareas con lo que hay que corregir, lo más importante primero, junto a 8 criterios ATS básicos.
- 3
Abre cada punto para ver cómo corregirlo y aplica la reescritura sugerida con un clic. Después, «Abrir en el editor» lleva tu CV al creador de CV, donde lo terminas y lo descargas en PDF.
El informe
¿Qué te muestra el verificador de CV ATS?
Un solo informe, en el orden en que lo necesitas: la puntuación, lo que conviene mantener y lo que hay que cambiar.
Una puntuación del CV sobre 100
Una valoración general de cómo le iría a tu CV con un ATS y después con un reclutador, con un breve resumen del porqué.
Lo que ya funciona
Dos o tres cosas que tu CV hace bien, propias de tu CV, para que sepas qué mantener cuando lo edites.
Una lista de tareas, lo más importante primero
De tres a ocho problemas concretos, como responsabilidades en lugar de resultados, la falta de un puesto o de un resumen, fechas incoherentes o datos que no deberían estar en un CV.
Reescrituras que puedes aplicar
Para cada problema, cómo corregirlo y una reescritura en el idioma de tu CV. Si una cifra ayudaría pero tu CV no la tiene, deja un marcador como [X%] en lugar de inventarla.
8 criterios ATS básicos
Los mismos criterios que revisa el creador de CV: datos de contacto, el puesto al que aspiras, un resumen, experiencia con fechas, logros en viñetas, cifras, formación y al menos 5 habilidades.
Un aviso para los PDF escaneados
Si tu PDF no tiene texto seleccionable, como pasa con un escaneo o una exportación desde una herramienta de diseño, te lo dice: nosotros podemos leerlo con OCR, pero la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos no.
La puntuación
¿Cómo se calcula la puntuación del CV?
La puntuación parte de 100 y pierde puntos por lo que encuentra la revisión, en cuatro apartados. Cada apartado puede restar como máximo los puntos indicados.
- Hasta 30 puntos
Estructura
Lo que un ATS leería mal: secciones desordenadas, columnas, o encabezados y datos de contacto que faltan.
- Hasta 40 puntos
Contenido
Responsabilidades en lugar de resultados, ninguna cifra, un resumen o un puesto vagos o ausentes, verbos débiles.
- Hasta 15 puntos
Redacción y coherencia
Ortografía, tiempos verbales, y nombres y fechas escritos de formas distintas.
- Hasta 15 puntos
Enfoque
La extensión, y los datos irrelevantes o personales, como una foto, la fecha de nacimiento o el estado civil, salvo que en tu país se esperen.
La mayoría de los CV reales sacan entre 45 y 80. Una puntuación por encima de 90 significa que la revisión no encontró nada importante que corregir. La puntuación es una guía de lo que puedes mejorar, no una predicción de lo que decidirá ningún empleador.
Los 8 criterios ATS que acompañan a la puntuación
- 1
Datos de contacto
Tu nombre, email y número de teléfono.
- 2
Puesto al que aspiras
El puesto al que te postulas, idealmente tal como lo escribe la oferta.
- 3
Resumen profesional
Al menos 80 caracteres: dos o tres frases sobre quién eres y a qué te dedicas.
- 4
Experiencia laboral con fechas
Al menos un puesto con cargo, empresa y fecha de inicio.
- 5
Logros en viñetas
Al menos dos líneas en un puesto. Cada línea se convierte en una viñeta.
- 6
Resultados cuantificados
Una cifra en al menos una viñeta, como «reduje el tiempo de carga un 40 %».
- 7
Formación
Un título o un centro de estudios.
- 8
Al menos 5 habilidades
Las habilidades de la oferta de empleo que realmente tienes.
Conviene saberlo
¿Qué no puede decirte un verificador de CV ATS?
Conoce sus límites antes de fiarte de la puntuación.
Cómo ha configurado una empresa su ATS
Cada empresa configura su sistema, como Workday, Greenhouse o Lever, con sus propios filtros y preguntas eliminatorias. Ningún verificador puede ver esa configuración, tampoco el nuestro.
Cuánto encajas en una oferta concreta
El verificador revisa tu CV por sí solo, no frente a una oferta de empleo. Para adaptarlo a una oferta, usa las palabras de la propia oferta para las habilidades y los puestos que realmente tienes.
Si te llamarán para una entrevista
Un CV limpio y legible supera la lectura automática y llega a manos de una persona. Que te preseleccionen sigue dependiendo de tu experiencia y de los demás candidatos.
Precios
¿Cuánto cuesta el verificador de CV ATS?
Cada análisis cuesta 5 créditos y solo se cobra cuando el informe está listo. Las cuentas nuevas reciben 20 créditos gratis al confirmar el email, sin tarjeta, suficientes para tus primeros análisis. Crear y puntuar un CV en el creador es gratis.
- 20 créditos gratisAl registrarte. Sin tarjeta.
- 1 crédito = 1 minutoAyuda en vivo y entrevistas simuladas
- 5 créditos por usoTodas las demás herramientas de IA: análisis de CV, fotos profesionales, CV en PDF
Siempre gratis: el creador de CV y sus comprobaciones ATS, la Personalización, las preguntas de entrevista y la conexión con Claude y ChatGPT.
Pro
La más rentable39,99 US$ al mes
- 900 créditos al mes
- Cancela cuando quieras
Unlimited
89,99 US$ al mes
- Uso ilimitadoTodas las herramientas, sin contar créditos
- Cancela cuando quieras
Paquetes de créditos
Desde 14,99 US$, en un solo pago
- 60, 180 o 360 créditos
- Los créditos de los paquetes no caducan nunca
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre el verificador de CV ATS
¿Aún tienes dudas? Pregúntanos lo que quieras.
Contáctanos- Creador de CV para ATS Crea un CV de una columna que se puntúa según 8 criterios mientras escribes. Crearlo es gratis.
- Entrevistas simuladas Practica en voz alta con un entrevistador de IA que te pregunta por tu propio CV. Al terminar, recibes un informe.
- Asistente de entrevistas con IA Respuestas en vivo durante la entrevista, basadas en tu CV. Las cuentas nuevas reciben 20 créditos gratis.
Descubre qué necesita tu CV antes de enviarlo
Sube tu CV y recibe una puntuación sobre 100, lo que funciona y lo que hay que corregir, con reescrituras que puedes aplicar. Las cuentas nuevas reciben 20 créditos gratis, sin tarjeta.
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